第8章
林琰琰惊讶地睁大眼睛,看看围巾,又看看导购,简直不敢相信。因为这种品牌店从来不打折,即便换季上新款,旧款也绝不打折。怎么今日会打折,还一打就是两折?
导购很有耐心地解释及微笑推荐,林琰琰回头一看价格,两折也就一千出头,虽然一千出头买一条围巾对她来说依然奢侈,可是真的很低价了,况且她确实喜欢,就咬牙买了。
直到结账领走了围巾林琰琰仍是云里雾里,再三确认这条围巾是当季款,难道她撞大运碰着天上掉馅儿饼了吗?
不管怎么样,她的确已经拿到了男神同款围巾,她的心情十分美丽。
托围巾的福,林琰琰又获得了力量,内心强大,这几天不论流言蜚语怎么样,她仍然安之若素,置之不理。
早上去公司,林琰琰恰巧与陆莘透同乘电梯,IT男又都在5楼下电梯了,电梯里只剩下他们两人。林琰琰根本不打算与陆莘透说话,完全当他是空气。
可是陆莘透总若有似无地打量她,目光轻扫过她凹凸有致的身材和精致的相貌,心想着这女人打扮起来确实不错,不比那些小明星逊。
他对林琰琰的印象还停留在高中时期非主流的造型,或者工作后保守老气的素颜套装形象,虽然某个角度上他会觉得这个女人皮肤挺白的,五官挺漂亮的,或者深身材高挑曲线也好,但顶多算清秀,从来没有把她和美女联系在一起,她的妹妹林子说才是真正的大美女。直到最近她开始打扮,他才觉得她有点不一样。
客观平价,林琰琰的相貌应该在中上水平。
最终陆莘透的目光定格在她的围巾上,明明对这个女人有仇,也知道她对他厌恶,他还是忍不住愉悦地弯起嘴角打趣:“新围巾?品味还不错嘛!”
林琰琰果然如他所料,不理会他的客套。
林琰琰甚至想,陆莘透简直是神经病!
电梯在36楼停下时,林琰琰完全不顾及他大领导的身份,就先走了出去。陆莘透双手插裤兜紧随其后,慢悠悠地说了句:“痴心妄想的人一般是不会有好结果的!”
林琰琰立即回身盯着他,眼神带刺,表情很冷。眼看陆莘透要走,她便补了一句:“是啊,有些人痴心妄想打倒别人,的确不会有好结果!”
陆莘透回头,挑了挑眉,表情玩味。林琰琰却先一转身,骄傲地回自己的办公室了。
今天是周一,照常部门例会,女经理最近牢骚很多。IV来了两个多月了,薪酬改革也进行了两个月了,可因为中途换人,林琰琰又因为不能加班导致进度拖慢,陆莘透向她施压,她没法交代,所以头皮发麻了。
“马上就要年底了,大家都知道我们部门两项最重要的工作,一个是薪酬改革,一个是招聘。招聘还好,虽然不断有人员流失,但KPI好歹保持了一个相对稳定的状态。而薪酬改革......”她望向林琰琰,看着林琰琰淡定的脸,她又责备不出来。
薪酬改革拖慢进度她也有原因。她因为刚生了孩子不久,重心都放在孩子身上,根本无心工作,薪酬工作交接到林琰琰手中后她不闻不问,基本上都是林琰琰孤军奋战。
虽然林琰琰工作能力不错,但光靠她一个人完成这项大工作也是很困难的,这项工作她全权推给林琰琰算她自私了,如今自食其果。
而且因为之前的流言蜚语以及大老板对林琰琰的态度,令她对这个员工持保留态度,她虽然很惜才,可也不敢和大老板对着干啊。她也不知道该拿林琰琰怎么办才好。
女经理问:“琰琰,最近的薪酬改革工作进展得怎么样了?有没有什么问题需要大家帮忙,大概还需要多长时间才能完成?”
林琰琰说:“目前进展良好,存在的问题我已经呈报告给您,而......如果一直以这样的进度开展下去的话,大概还需要两个月时间,因为许多数据都需要测试和考据。我也没有多余的时间可以压缩来加快进度了。”
“两个月,可下个月就是春节了!节前必须发年终,我们公司薪酬的大头都在年终分红上,尤其是项目及销售人员,都是靠年终吃饭的,要是发不出去......”miss李跳脚了,因为后果不堪设想,不是她小小的一个人事经理可以承担的。
“我会努力,上月15号从文雯手中接手薪酬工作后我已经完成了50的工作了,而后面的工作的确比前面的困难一些的,所以需要时间长一点。”
Miss李真是想骂也骂不出来,因为一直以来都是她选择性忽略了这个难题,以为工作交代下去了底下的人就会完成了,她坐着等结果就成了。林琰琰上周一就把工作的障碍和问题呈报告给她了,然而她看了一眼就丢在一边了,至今也没有仔细帮她解决过。如今......她真是自食恶果了。
可她太忙了啊太忙了啊,要工作要带孩子,IV来了以后一大堆难题,简直要她的命,孩子又离不开她,她两头顾不过来啊!
“好吧,今天的例会到此为止,其他人散会吧,琰琰留下来!”
女经理宣布后,其他人都走了。女经理望了望林琰琰,真是生气又无奈。她平复了一下心情,对林琰琰招手:“琰琰,过来坐近一些。”
林琰琰只得起身道她身旁坐下。女经理叹了一口气,尽量以一种和蔼可亲的语气问林琰琰:“琰琰啊,我知道这项工作很困难,你这一个多月来受委屈了,但是老同事走后,部门里剩下的可用之人也就只有你了,这项工作我只能交给你去做啊,这也是对你的一种信任和锻炼,你不要觉得委屈啊。”
林琰琰疑惑地看了女经理一眼,淡淡地说:“经理误会了,我不觉得委屈,我既然接受了这个岗位,这就是我的工作。”她觉得,她做多少活儿公司给她多少钱,她就不觉得委屈。
“嗯,我知道琰琰是个成熟的员工,我当初一点儿也没看错你啊。然而......”女经理似乎有些犹豫,尴尬地笑了笑后,轻轻地说,“琰琰是不是和陆总有些......私人恩怨?为何陆总忽然把这位工作压得这么死......也处处与我们部门为难呢?”
林琰琰惊讶,看了看女经理:“经理此话何意?”
女经理尴尬地笑笑说:“公司里有些流言蜚语......但是我相信你的人品,你绝不是大家口中的那种人。然而陆总很多决策上很明显压制你,让我不得不怀疑你......之前是否与陆总有些瓜葛?比如这次薪酬改革哈,文雯休产假后你才刚接手,本来应该给你足够的时间的,就算是下个月过节,也可以按照旧的制度核算及发放,然而陆总偏要在年前把景辉风投的薪资全部切换成IV的模式,这么抓紧进度到......不近人情,真让我很意外啊。”
女经理叹息:“我们这一行业,年终分红是大头,景辉风投建立之初,曾经因为业绩不理想差点发不出年终,而导致公司人员变动很大,许多有能力的业务员带着项目和客户逃跑了,对公司是一项极大的损失。因此公司很看重年终分红的工作,假如这一次分红没发出去......公司才刚重整,人心涣散,假如因为这一次我们工作没做好导致关键岗位人才流失,那后果真不是你我能承担的。”
女经理很无奈地望着林琰琰。
林琰琰想不通陆莘透身为总经理,又是做风投出身,应该明白此工作的重要性,但他仍是为了整她而不顾公司利益?
直到女经理又解释了一句:“这一年年底,IV才刚来,今年到明年7月公司的所有盈亏仍是算景辉的,IV只保本。你看我们公司的名称还没变呢,所以陆总根本不担心损失。他只用考虑,在明年7前,把公司打磨成IV的形式即好。不管用什么手段......”
林琰琰终于明白了,这一年IV不承担损失,所以陆莘透才得以不顾及公司利益放开手整她,真是够狠心的,也够毒辣。
如果只是她受苦受难也就罢了,要是因为她的原因而影响到景辰的业绩,她一点也不愿意,她不想给景辰造成麻烦。
林琰琰低头说了一句:“我明白了,经理,您不必担心我和陆总之前有什么。因为不管现在是什么情况,我都会努力在时间截点前完成我的工作。”
女经理仍是不放心,开口想说什么,最后还是压下去了,拍拍林琰琰:“好......如果你真的在节前完成此工作,不管你之前是否和陆总有瓜葛,我相信陆总都不会再为难你了。”
林琰琰心想,女经理想得太简单了,陆莘透要是这么好相与,也不会不惜以小人手段诋毁她了。
散会之后经理先走了,林琰琰收拾完会议室也离开,恰巧碰到两位经理从陆莘透办公室里出来,两位经理垂头丧气,销售部陈经理说:“早年我们的付出和努力,在新领导面前都不算贡献了,一朝天子一朝臣,果然......”
项目部经理也跟着摇摇头,默然无语。
林琰琰明显感觉到公司最近士气很低落,不知道陆莘透是不是真的打算“血洗”景辉风投,总逼得底下的人喘不过气来,在这样的压力下,如果她年终工作做得不好,后果不堪设想,到时候陆莘透会不会让她背黑锅?
一冒起这样的想法,林琰琰自个儿都吓了一跳。但细想之下,以陆莘透的人品也不是没有可能。
林琰琰顿时揪心了,而下午她接了个电话,更令她烦上加烦。
景行高中打电话来投诉林巍巍,说林巍巍最近几天经常旷课,多次教育仍不听,让她到学校里谈谈。
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